編者按 就業(yè)是最大的民生。農(nóng)民工是龐大而特殊的重點(diǎn)就業(yè)群體，就業(yè)狀況受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化影響最為直接。春節(jié)過后，返城的農(nóng)民工又進(jìn)入求職高峰期。今春，各地農(nóng)民工的就業(yè)情況如何？農(nóng)民工就業(yè)市場(chǎng)有哪些特點(diǎn)？近日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》記者深入農(nóng)民工主要?jiǎng)?wù)工城市調(diào)研，追蹤農(nóng)民兄弟的求職經(jīng)歷，傾聽他們的心愿訴求，探析務(wù)工市場(chǎng)的問題和破解之道。
春節(jié)后，返鄉(xiāng)的人們陸續(xù)返回工作崗位?！督?jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》記者近日跟隨返城尋找務(wù)工崗位的農(nóng)民朋友，探訪北京、河北等地勞動(dòng)力市場(chǎng)。
2月5日，正月初九晚，28歲的王鳳嶺告別妻兒，搭上了從老家河北邢臺(tái)開往北京的火車，期盼盡快找到一份滿意的工作。
到達(dá)北京已經(jīng)接近午夜。王鳳嶺在車站里湊合了一宿。2月6日一大早，他背上行囊，來到位于北京南城的虎坊橋地區(qū)。這里有個(gè)虎坊橋人才市場(chǎng)，主要面對(duì)中低端勞務(wù)人員。王鳳嶺沒想到，自己求職的第一站就吃了個(gè)閉門羹。原來，為了規(guī)范務(wù)工招聘，消除安全隱患，經(jīng)營(yíng)了20多年的虎坊橋人才市場(chǎng)已經(jīng)在2016年悄然撤市。
虎坊橋人才市場(chǎng)原址的大門緊閉，門前仍有不少廣州找工作的人流連張望。有人把大包小包往下一放，在臺(tái)階上吸著煙。三三兩兩的包工頭踱著步子，小聲詢問著。
“小伙子，看你條件不錯(cuò)，有興趣來我這兒當(dāng)保安不？一天工作4小時(shí)，保底月薪3000元，包吃包住，還不累人?！币幻凶涌吹酵貘P嶺，上前跟他搭訕起來。王鳳嶺皺了皺眉，婉拒了對(duì)方的邀請(qǐng)。不是他不愿意干保安，而是他覺得這薪水低了點(diǎn)。
說起王鳳嶺的從業(yè)經(jīng)歷，也算豐富：在中關(guān)村賣過電腦，在老家打過零工務(wù)過農(nóng)，在南京干過電子產(chǎn)品組裝。如今，上有70多歲的老人，下有5歲的小兒。作為家里的壯勞力，王鳳嶺不怕辛苦，就希望能多干活，多賺點(diǎn)錢。
“買賣不成仁義在?？茨忝嫔闾醾€(gè)醒，現(xiàn)在職業(yè)中介騙子多，出門在外，一別交押金，二別押身份證?！蹦凶訉?duì)王鳳嶺說。
說起中介騙局，王鳳嶺倒吸了一口涼氣。雖然自己沒遇到過，他周邊不少工友卻沒少吃過虧。王鳳嶺的手機(jī)里最常用的APP就是“誠(chéng)信招聘”。之所以信賴這款軟件，除了因?yàn)檎衅感畔⑷棵赓M(fèi)，更重要的是用人企業(yè)比較靠譜。
虎坊橋人才市場(chǎng)關(guān)了，王鳳嶺沒心思再去逛北京的其他務(wù)工市場(chǎng)。他坐上長(zhǎng)途汽車，直奔位于河北省三河市的燕郊。那里也是他曾經(jīng)打過工的地方。他說，吸引農(nóng)民工來到燕郊的原因，一是沒有大城市里的各種限制，二是燕郊低廉的生活成本。
在車上，熬了一宿的王鳳嶺禁不住疲憊，靠著車窗小睡了一會(huì)。
到了燕郊，匆匆吃過午飯，王鳳嶺來到位于燕郊高新區(qū)的勞務(wù)市場(chǎng)。也許是因?yàn)榇汗?jié)還沒過完，勞務(wù)市場(chǎng)大廳略顯冷清。王鳳嶺拿出小本子，仔細(xì)看了一圈貼在大廳四周的招聘啟事，不時(shí)記錄下企業(yè)的用人信息。
“崗位信息不少，但好工作不多。主要是和自己的特長(zhǎng)不匹配。我的特長(zhǎng)是焊工，但大部分崗位都是服務(wù)業(yè)的?！蓖貘P嶺想碰碰運(yùn)氣，但打了一圈電話，卻都沒人接聽。
忙活了一整天，雖然沒有找到工作，不過王鳳嶺對(duì)未來充滿信心。和記者告別的時(shí)候，王鳳嶺說，自己來之前就制定了靈活的求職計(jì)劃，這里不行，還可以去下一個(gè)地方。北京、河北、天津……只要有技術(shù)，總能找到一個(gè)適合自己的地方。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面應(yīng)聘人員遭遇“求職難”；另一方面用人單位則面臨“招工難”。從春節(jié)前開始的“用工荒”現(xiàn)象依然持續(xù)，多個(gè)行業(yè)出現(xiàn)愈演愈烈的“搶人大戰(zhàn)”，特別是家政等服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象尤其突出。
在北京，餐飲、家政等服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象從春節(jié)前一直延續(xù)到了春節(jié)后。不少企業(yè)紛紛打出“高薪招聘”“包吃包住”“節(jié)日福利”等字樣。招聘現(xiàn)場(chǎng)，一家以家政業(yè)務(wù)為主的公司打出月薪過萬(wàn)元的廣告來招聘人才。“我們用工需求量比較大，僅昨天一天就收到10多個(gè)訂單。應(yīng)聘者只要符合資質(zhì)，我們保證當(dāng)天就能上崗?！痹摴菊衅溉藛T說。記者注意到，這家公司標(biāo)注的月嫂崗位月薪最高可達(dá)28800元，但招聘到的人手仍顯有限。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，在制造業(yè)用工方面，過去幾年企業(yè)動(dòng)輒招聘上百名工人的情況今年沒有出現(xiàn)。許多制造業(yè)企業(yè)雖然在用人需求方面有所減弱，但對(duì)就職崗位的要求更高了。
位于三河市的一家企業(yè)招聘人員告訴記者，現(xiàn)在企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)模式越來越受到企業(yè)青睞。目前能勝任設(shè)備操作的技術(shù)工人比較稀缺，這也是今年企業(yè)重點(diǎn)招聘的對(duì)象。
與“招工難”相對(duì)應(yīng)的，并非是“求職冷”。在北京，今年不少外來務(wù)工人員提前返城找工作，流露出強(qiáng)烈的求職意愿。不過，面對(duì)企業(yè)的求賢若渴，求職者顯得比較理性，并不急著做決定。
“年輕人都比較向往待遇優(yōu)厚、工作體面的崗位。如果工資低、工時(shí)長(zhǎng)，大家肯定不愛去?，F(xiàn)在就業(yè)信息不少，但好工作不多。自己能看上的企業(yè)，技能上又不太符合要求?！泵鎸?duì)就業(yè)崗位多元，王鳳嶺選擇了暫時(shí)觀望。
就在發(fā)稿之前，王鳳嶺給記者打來電話，說已經(jīng)聯(lián)系上了河北固安的一個(gè)電子配件工廠，月薪4000元左右，包吃住。他打算明天去固安看看企業(yè)情況。如果談得好，工作就算敲定了?！跋Ｍ强孔约号?zhēng)取來的！只要腳踏實(shí)地，肯定能有一個(gè)滿意的結(jié)果。”王鳳嶺說。(韓秉志)