工作很努力，卻被領(lǐng)導(dǎo)視而不見(jiàn)怎么辦？這就要你怎么看了，如果你在一個(gè)企業(yè)里面沒(méi)啥前途，你也沒(méi)有升值空間，領(lǐng)導(dǎo)還視而不見(jiàn)，那就干脆點(diǎn)離開(kāi)。但如果在一個(gè)好的企業(yè)里面，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你故意視而不見(jiàn)，純心在考驗(yàn)?zāi)悖员阋院笥袡C(jī)會(huì)再提拔你，這樣的付出還是值得的。
在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)具有很大的影響。然而，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而拋棄我們，不再給予我們足夠的關(guān)注和支持。如果我們沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施，就可能會(huì)對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。
工作千千萬(wàn)，何必要以犧牲掉自己的自信為代價(jià)。從小到大，父母和老師都教育我們：要自信。相信“天生我材必有用”，相信“你有自己的光芒，無(wú)需借助別人的光”，相信“你不是不行，只是你缺乏鍛煉”?？墒沁@時(shí)候，突然有一個(gè)聲音告訴你：你就是不行，你就是啥都做不好，你就是一無(wú)是處。聽(tīng)一遍兩遍也就算了，如果是天天聽(tīng)呢，特別是這個(gè)聲音還有理有據(jù)的。長(zhǎng)此以往，你會(huì)相信這些話，并且變成一個(gè)沒(méi)有自信的人。
之前見(jiàn)過(guò)一個(gè)話題：領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人和工作能力強(qiáng)的人，哪個(gè)更容易升職加薪？答案是領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，原因是對(duì)于喜歡的人，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予他更多的資源和機(jī)會(huì)，而這些資源和機(jī)會(huì)又會(huì)促使這個(gè)人不斷成長(zhǎng)，不斷成為那個(gè)能力更強(qiáng)的人。因此，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，更容易升職加薪。同理，如果領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，他擁有的資源，就必定不會(huì)傾斜于你，哪怕你付出再多，領(lǐng)導(dǎo)也可以是睜眼瞎，裝作看不見(jiàn)。