對(duì)在職場的人來說，在24小時(shí)中，與同事接觸的時(shí)間比家人還長，難免會(huì)在工作之余與同事聊天，可聊歸聊，但是并非什么話都能跟同事聊。這些話千萬不能說，不然就因?yàn)檫@么地努力工作，結(jié)果就因?yàn)橐痪湓?，斷送了大好前程。今天就跟你說4個(gè)“不能說的秘密”，一定要牢記！
職場中不能跟同事說的4個(gè)秘密
01、兼職賺外快：小美雖然在某公司上班工資還可以，但家庭比較困難，在完成公司工作的前提下，也會(huì)接一些私單，當(dāng)然在加班時(shí)也會(huì)使用公司的電腦和一些資料之類。
每個(gè)月能多賺三千來塊錢，這本來是沒有什么問題的，兼職又沒有損害公司的利益。但是小美也是話多，跟同事說了自己兼職的事情。
也不知道誰把這件事告訴了領(lǐng)導(dǎo)。后來領(lǐng)導(dǎo)特意規(guī)定，加班只能做公司的工作，不能做其它的，小美收入直接下降了一截。
02、不跟他人說跳槽：跳槽是再正常不過的事情了，但是跳槽的想法就千萬不能和同事透露。一旦讓同事知道你有這種想法，很快也會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。
要知道，領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)容不下有二心的下屬的，一旦知道你有這樣的想法，肯定會(huì)先將你冷處理、邊緣化，甚至開除。
03、不提“不成文的規(guī)則”：俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。每個(gè)公司都有自己的制度與管理辦法。但，在“成文”的規(guī)矩下，總有一些“小技巧”，幫助大家“上有政策，下有對(duì)策”。
這些東西，自己心知肚明就可以了，最好不要“抖機(jī)靈”和別人說。如果你說了，還是有兩種結(jié)果——
一是對(duì)方用你的方法鉆了空子。一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，大概率會(huì)拉你墊背：“是他跟我說可以這么做的?！?/p>
另外，如果你說的這招不好使，對(duì)方被抓了個(gè)現(xiàn)行。請(qǐng)問，他不恨你，恨誰？
又是一個(gè)左右不討好的境地，還是能避免就避免了哈。老老實(shí)實(shí)做個(gè)“講政策”的好員工，至于其他歪門邪道，真心不了解，就OK了。
04、不抱怨：人在職場漂，不可能樣樣如意，事事順利。一起來的同事，憑什么他先升職；天天加班就算了，連結(jié)婚當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)竟然還打電話讓我交表；公司效益不好，不漲錢我認(rèn)了?？蓱{什么連個(gè)“優(yōu)秀”都沒我的份兒？
這些抱怨，回家和爸媽、老公老婆說說也就罷了。在單位，可千萬別提一個(gè)字！否則——
公司：天天抱怨連天的員工，是害群之馬，最好能開了。
老板：你說這些是威脅我嗎？放心，這次沒你，下次還沒有你。
同事：就你苦，就你累！誰不累？
職場上，一定要學(xué)會(huì)左右逢源，職場不是學(xué)校，學(xué)得快做得好就行，即使你再優(yōu)秀，有些話也是不能說的。
一旦你說了不該說的好，第一個(gè)被辭退的，很可能就是你。。。。。。