你必須明白，職場是一個是非之地。每個人都有言論自由，可一旦進入職場，你必須要明白，這里絕對不是一個暢所欲言的地方。也許上班第一天，人事部的人會告訴你公司很開放，而且在很多時候，例如開會的時候，上司也會說“大家暢所欲言吧，我會盡力滿足你們的要求，盡量考慮你們所提的意見”
如果你在職場聽到此類的話，千萬不可當(dāng)真。因為這是一個陷阱，專為那些無知的人而設(shè)的陷阱。如果傻傻的當(dāng)真，那么等到你真的暢所欲言之后，你的處境一定會變得非常危險。
這些話千萬不要在公司說
1、不要議論領(lǐng)導(dǎo)
任何時候，不要在人前人后議論領(lǐng)導(dǎo)。不管是領(lǐng)導(dǎo)的決策，還是領(lǐng)導(dǎo)的私事，小心隔墻有耳，傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中指不定是什么版本。小心因為大嘴巴，影響自己的大好前程。
2、各種埋怨、抱怨
“憑什么”“煩人啊”。工作中好多都是邊工作，邊發(fā)牢騷抱怨，就算完成工作了，周邊同事也會對你產(chǎn)生不好的印象，再說了，工作肯定要做，那就好好做啊，發(fā)牢騷不就是畫蛇添足嗎，同事覺得你難相處，領(lǐng)導(dǎo)覺得你這是打擾同事工作，甚至損壞公司形象，自毀前程啊，切記切記，做就好好做，不要亂發(fā)牢騷，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作
3、有關(guān)前任老板的話
當(dāng)你批評前任老板時，現(xiàn)在的老板會怎么想呢？他會因你曾有這么一個難處的上司而同情你，并下決心是你今后的生活變得更加美好嗎？當(dāng)然不會，他的真實想法應(yīng)該是，任何事情都有兩方面，真實情況不一定如你所說吧？他不在為我工作時，會這樣說我嗎？這么消極的態(tài)度，如果沒什么好事相告，就干脆什么也別說。
同樣，也不要在現(xiàn)在公司講以前工作過的公司的壞話。這樣做會顯得你不忠誠，現(xiàn)任老板會懷疑幾年后你將同樣散步他公司的壞話。