面試時(shí)回答自己的優(yōu)缺點(diǎn)，一直是令人頭疼的問(wèn)題。面試的時(shí)候誰(shuí)都只想把光鮮亮麗的一面展示出來(lái)，卻苦于“我沒(méi)有缺點(diǎn)”這種回答太過(guò)于虛偽。真說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，又擔(dān)心影響個(gè)人形象。但其實(shí)，如何回答自己的優(yōu)缺點(diǎn)，是有技巧的！
面試時(shí)表達(dá)自己優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)的技巧
先來(lái)分析面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題目的：
1、想了解你對(duì)自己是否有一個(gè)清晰的認(rèn)知，是否知道自己的優(yōu)劣勢(shì)，有正確的自我認(rèn)知是很重要的品質(zhì)。
2、你的優(yōu)勢(shì)是否符合我們崗位的需求，你的劣勢(shì)是否會(huì)成為這個(gè)崗位的雷點(diǎn)，根據(jù)你的所述與招聘崗位所需所避進(jìn)行比對(duì)。
3、你的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)是否和我們的企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)文化符合，就像沒(méi)有任何企業(yè)喜歡散漫、拖沓、懶~的員工。
回答思路：
1、不要單純說(shuō)性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)，一切優(yōu)缺點(diǎn)的回答往工作崗位上靠，不脫離工作；
2、說(shuō)優(yōu)勢(shì)，要帶著之前做過(guò)的成功案例，要謙虛有自證；
3、說(shuō)劣勢(shì)，不可講與崗位要求沖突的方向；
4、自信真誠(chéng)，回答流暢，讓對(duì)方感受到你的真實(shí)，而不是感覺(jué)像編的；
優(yōu)點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)回答公式：
優(yōu)點(diǎn)+實(shí)證案例+如何與崗位結(jié)合+期待繼續(xù)成長(zhǎng)進(jìn)步
例如：可以接受有挑戰(zhàn)的事情，我的心態(tài)會(huì)很好。（特別是你在面試一些需要抗壓性的工作）
當(dāng)我碰到一個(gè)比較糟糕的事情的時(shí)候，我會(huì)想到說(shuō)，對(duì)這個(gè)問(wèn)題最糟糕的情況如果我都能接受，還有什么好怕的呢。實(shí)際上情況都會(huì)比我想的最壞的情況還要好，慢慢的承受能力，抗壓能力就會(huì)增強(qiáng)。
缺點(diǎn)/劣勢(shì)回答公式：
缺點(diǎn)+克服辦法+正在進(jìn)行的努力+期待成長(zhǎng)進(jìn)步
缺點(diǎn)只要是無(wú)傷大雅的問(wèn)題都可以，只要和主要業(yè)務(wù)崗位要求沒(méi)什么直接關(guān)系都不會(huì)有太大影響，并且你在表訴中還誠(chéng)懇的認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，并在積極改進(jìn)，這就是很好的品質(zhì)啦。
注意：提前研究崗位要求和職責(zé)，所有的回答優(yōu)點(diǎn)一定是往崗位要求的能力上靠，缺點(diǎn)一定是避開崗位要求。