“踩點(diǎn)上下班”指的是按照規(guī)定的時間準(zhǔn)時上下班，不遲到也不早退? 。這種行為意味著員工在上班時不會遲到，在下班時也不會提前離開，嚴(yán)格遵守工作時間的規(guī)定。?
踩點(diǎn)上下班指的是在規(guī)定的上班時間和下班時間前后出現(xiàn)的時間差。踩點(diǎn)早到或晚走的現(xiàn)象在職場中很常見，很多人為了避免遲到而提前到公司，或是為了多做一點(diǎn)事情而晚走。但是，踩點(diǎn)上下班也可能會引起一些職場問題。
對于踩點(diǎn)上下班的看法，人們的意見不一。有些人認(rèn)為踩點(diǎn)上下班是一種有效的管理手段，可以有效提高員工的工作效率，并確保員工公平對待。
工作就是為了掙錢，及時完成自己的工作到點(diǎn)下班很正常，現(xiàn)在大多數(shù)人因?yàn)楣ぷ骷彝ヒ呀?jīng)沒有了別的事情可以做，每天忙碌，卻沒有了當(dāng)初想找享受生活的感覺，每天跑去公交站擠著公交急忙的到公司處理各種問題，忙碌了一天又要擠公交回家，做飯看娃，可能之后都睡著了才有自己的時間可以享受，問什么現(xiàn)在的人喜歡熬夜，一天里只半夜的時候?qū)儆谧约海γβ德怠?/p>
很多的老板也有專門到點(diǎn)下班來給你開個會布置個任務(wù)，老板是不會考慮你是不是擠著最后一班公交回家，不管你回家做不做飯，他們眼里你是員工，布置給你的任務(wù)都要完成。
另一方面，也有人認(rèn)為踩點(diǎn)上下班是一種侵犯員工隱私的做法，可能影響員工的工作質(zhì)量和工作熱情。他們認(rèn)為，員工的工作效率應(yīng)該通過工作內(nèi)容和結(jié)果來評估，而不是通過踩點(diǎn)上下班。