高校畢業(yè)大學(xué)生越來越多，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，畢業(yè)大學(xué)生求職壓力也越來越大。大學(xué)生在求職的過程中，一份好的求職簡(jiǎn)歷就是一個(gè)好的“敲門磚”，可以讓用人單位更加清晰地了解到求職者的個(gè)人情況和能力，給面試官一個(gè)好的印象。那么作為大學(xué)生求職者來說，怎樣才能寫好一份好簡(jiǎn)歷呢，我們不妨來探討一下。
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過長(zhǎng)：大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都比較長(zhǎng)，有些臃腫，過多的內(nèi)容會(huì)把自己的優(yōu)點(diǎn)淹沒。而企業(yè)招聘時(shí)會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷沒有時(shí)間每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，如果過多的內(nèi)容無法抓住重點(diǎn)很容易被pass掉。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太花俏：大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。但實(shí)際上除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，個(gè)人簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，太花俏、標(biāo)新立異反而會(huì)適得其反，讓企業(yè)的HR覺得你不靠譜。
3、簡(jiǎn)歷真實(shí)客觀：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，不要弄虛作假。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。一旦面試官發(fā)現(xiàn)你的求職簡(jiǎn)歷弄虛作假，那么會(huì)立刻被淘汰。
4、簡(jiǎn)歷有價(jià)值，不要復(fù)制粘貼，千篇一律：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷就是面試前的“敲門磚”，是求職者的個(gè)人說明書，可以讓求職者更加清晰地了解到求職者的個(gè)人情況和能力。在眾多的求職簡(jiǎn)歷中，HR在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間為30秒，如果你的求職簡(jiǎn)歷千篇一律，沒有突出你的個(gè)人能力，只是復(fù)制粘貼，空泛地套用簡(jiǎn)歷模板，那么你就容易被pass掉。
5、學(xué)習(xí)經(jīng)歷是重點(diǎn)：如果你是職場(chǎng)小白，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，像應(yīng)屆畢業(yè)生等，那么學(xué)習(xí)經(jīng)歷更是你簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，這部分自身一定要寫的詳細(xì)一些，把自己的一些優(yōu)良的品質(zhì)特征結(jié)合到你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也是自己求職的加分項(xiàng)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷最好側(cè)重寫一些與自己目前求職工作相關(guān)的一些課題內(nèi)容，這樣可以凸顯自己的專業(yè)性。在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候如果除了學(xué)歷之外還進(jìn)行過其他方面的專業(yè)培訓(xùn)，最好要把自己的培訓(xùn)成果寫上關(guān)聯(lián)到目前的工作上。
大學(xué)生作為“職場(chǎng)小白”，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，可能會(huì)在求職簡(jiǎn)歷的撰寫上面存在誤區(qū)。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該腳踏實(shí)地，不要急功近利，努力將更好的自己展現(xiàn)給用人單位，拿到自己想要的offer。