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職場新聞
  • 老板太善變朝令夕改想一出是一出怎么辦？ 工作中有一種領導是非常令人討厭的，這種領導做事情的時候想一出是一出，隨時隨地都會打電話安排工作，不論是上班時間還是下班時間，都可能會給你打電話安排工作

    2024/9/21

  • 奶茶店為什么總是留不住人？ 工作環(huán)境和福利待遇是吸引和留住員工的重要因素。若奶茶店的工作環(huán)境不舒適、設備不完善，員工的工作積極性和滿意度將會受到影響。而在員工離職里，占的比值較大原因就是性...

    2024/9/21

  • 私人老板真的不怕勞動局嗎？ 如果私人老板存在違反勞動法律法規(guī)的行為，例如拖欠工資、強制加班、不簽勞動合同等情況，那么他們是會害怕勞動局和相關監(jiān)管機構(gòu)的懲罰的

    2024/9/19

  • 領導喜歡什么樣的員工（老板喜歡的員工類型） 通過親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)領導最喜歡的員工是那些積極主動、責任心強、團隊合作意識強的人。他們具備良好的溝通能力和解決問題的能力，并且對工作充滿熱情和動力

    2024/9/14

  • 工廠流水線的工作累不累？ 流水線是一種生產(chǎn)方式，指將生產(chǎn)分成許多步驟，每一個位置都專注處理一個步驟的生產(chǎn)方式。最早出現(xiàn)是在1769年，一個英國人在他的陶瓷廠里，將原來只由一個人完成的制陶...

    2024/9/13

  • 廣州上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)全省居首 千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量，目的就是推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。廣州每年將就業(yè)工作納入市政府十件民生實事，今年的任務目標是全年全市組織重點企業(yè)專場招聘175場以...

    2024/9/13

  • 廠家直招是什么意思 在招聘領域，廠家直招為求職者提供了一個更為直接的求職渠道。通過廠家直招，求職者能夠更直接地了解崗位需求、工作內(nèi)容和薪資待遇等信息，同時也能夠減少求職過程中的不確...

    2024/9/12

  • 35歲工作危機是什么意思（職場35歲定律） 35歲至40歲時，許多人發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展進入“滯漲期”，出現(xiàn)方向不明的困惑，包括不知是在企業(yè)維持現(xiàn)狀還是跳槽?是將專業(yè)進行到底還是改行?缺乏職業(yè)興奮點也是職場...

    2024/9/11

  • 上班和坐牢的區(qū)別，哪個更辛苦？ 無論是上班還是坐牢，我們都應該以積極的態(tài)度面對生活的不確定性。我們可以通過選擇合適的工作崗位、不斷提升自己的職業(yè)技能來提高自己的就業(yè)競爭力；同時，我們也應該尊重...

    2024/9/6

  • 靈活用工方式是什么意思，有哪些？ 靈活用工是指全日制勞動用工以外的四種形態(tài)：包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活；以勞務派遣為代表的雇傭形式上的靈活；以業(yè)務外包為代表的服務形態(tài)上的靈活；以平臺...

    2024/9/6

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