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職場新聞
  • 阿里HRG是什么級別的職位？ 阿里HRG（Human Resource Generalist）是阿里巴巴集團內部的一種職位，通常被稱為“政委”，其實就是我們常說的人事專員

    2024/5/21

  • 企業(yè)培養(yǎng)人才的重要性-企業(yè)人才培育的作用 一個組織要想持續(xù)發(fā)展，就必須重視人才培養(yǎng)。只有通過不斷投資于人才培養(yǎng)，才能確保組織的核心競爭力得以保持。在快速變化的時代，人才的培養(yǎng)和更新是組織保持競爭優(yōu)勢的關...

    2024/5/20

  • 業(yè)績考核不合格可以淘汰員工嗎？ “業(yè)績不達標”應當是一個客觀的標準，是經(jīng)由公司的績效管理制度所確認的。因此，當公司因員工業(yè)績不達標而解雇員工時，通常必須按照法律規(guī)定和程序進行

    2024/5/20

  • 五個必須要了解的職場生存法則 只有懂得了職場生存之道，才能在職場中自得其樂，蓬勃發(fā)展。接下來九尾大家分享職場中的一些生存法則，雖然不多，就5條，但是很有用

    2024/5/18

  • 大學生初入職場該注意啥? 對于競爭激烈的職場，大學生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學里有學管理的，有搞研究的，但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做起

    2024/5/17

  • 職業(yè)規(guī)劃如何做到以終為始？ 每個人的興趣和內在動機不同，會有不同的選擇，自由動機高的培訓經(jīng)理們會傾向去做自由講師，成就動機高的培訓經(jīng)理們更愿意回歸業(yè)務部門

    2024/5/16

  • 非法用工發(fā)生工傷怎么辦？別急，看這里！ 職工在非法用工中發(fā)生工傷，應按照《工傷保險條例》第六十六條和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，由單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償

    2024/5/15

  • 建筑安全員的面試技巧 建筑安全員需要具備一定的安全知識和技能，包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全檢查方法，應聘者需要具備相關學歷或工作經(jīng)驗，能夠證明自己具備相關知識和技能

    2024/5/15

  • 簡歷中介紹個人特長切忌過渡修飾 求職者在簡歷里哪些地方喜歡使用修飾性成分的句子，第一，求職信可謂是求職者最愛使用此類句子的地方，尤其那些稚嫩的大學生還喜歡在開頭說些帶有學生色彩的語句

    2024/5/13

  • 廣州招工人最多的地方在哪里？ 廣州招工人最多的地方可以去白云區(qū)新市墟人才市場看看，由于新市墟一帶的人流量非常大，外來務工人員集中，所以人氣都較旺，新市墟一帶人才市場的求職者，偏技能一點

    2024/5/11

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