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職場(chǎng)新聞
  • 老板太善變朝令夕改想一出是一出怎么辦？ 工作中有一種領(lǐng)導(dǎo)是非常令人討厭的，這種領(lǐng)導(dǎo)做事情的時(shí)候想一出是一出，隨時(shí)隨地都會(huì)打電話安排工作，不論是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，都可能會(huì)給你打電話安排工作

    2024/9/21

  • 奶茶店為什么總是留不住人？ 工作環(huán)境和福利待遇是吸引和留住員工的重要因素。若奶茶店的工作環(huán)境不舒適、設(shè)備不完善，員工的工作積極性和滿意度將會(huì)受到影響。而在員工離職里，占的比值較大原因就是性...

    2024/9/21

  • 私人老板真的不怕勞動(dòng)局嗎？ 如果私人老板存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，例如拖欠工資、強(qiáng)制加班、不簽勞動(dòng)合同等情況，那么他們是會(huì)害怕勞動(dòng)局和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的懲罰的

    2024/9/19

  • 領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的員工（老板喜歡的員工類型） 通過親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工是那些積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)的人。他們具備良好的溝通能力和解決問題的能力，并且對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力

    2024/9/14

  • 工廠流水線的工作累不累？ 流水線是一種生產(chǎn)方式，指將生產(chǎn)分成許多步驟，每一個(gè)位置都專注處理一個(gè)步驟的生產(chǎn)方式。最早出現(xiàn)是在1769年，一個(gè)英國(guó)人在他的陶瓷廠里，將原來只由一個(gè)人完成的制陶...

    2024/9/13

  • 廣州上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)全省居首 千方百計(jì)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量，目的就是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。廣州每年將就業(yè)工作納入市政府十件民生實(shí)事，今年的任務(wù)目標(biāo)是全年全市組織重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘175場(chǎng)以...

    2024/9/13

  • 廠家直招是什么意思 在招聘領(lǐng)域，廠家直招為求職者提供了一個(gè)更為直接的求職渠道。通過廠家直招，求職者能夠更直接地了解崗位需求、工作內(nèi)容和薪資待遇等信息，同時(shí)也能夠減少求職過程中的不確...

    2024/9/12

  • 35歲工作危機(jī)是什么意思（職場(chǎng)35歲定律） 35歲至40歲時(shí)，許多人發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)入“滯漲期”，出現(xiàn)方向不明的困惑，包括不知是在企業(yè)維持現(xiàn)狀還是跳槽?是將專業(yè)進(jìn)行到底還是改行?缺乏職業(yè)興奮點(diǎn)也是職場(chǎng)...

    2024/9/11

  • 上班和坐牢的區(qū)別，哪個(gè)更辛苦？ 無論是上班還是坐牢，我們都應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)生活的不確定性。我們可以通過選擇合適的工作崗位、不斷提升自己的職業(yè)技能來提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，我們也應(yīng)該尊重...

    2024/9/6

  • 靈活用工方式是什么意思，有哪些？ 靈活用工是指全日制勞動(dòng)用工以外的四種形態(tài)：包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活；以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活；以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活；以平臺(tái)...

    2024/9/6

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