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職場(chǎng)觀察
  • 混跡職場(chǎng)不成功的四大原因 為了避免這些導(dǎo)致職場(chǎng)不成功的原因,建議制定明確的職業(yè)規(guī)劃,不斷提升自己的溝通能力,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,以及培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和心態(tài)

    2024/12/16

  • 什么工作可以公費(fèi)旅游? 公費(fèi)旅游的職業(yè)不僅為從業(yè)者提供了探索世界的機(jī)會(huì),也拓寬了他們的視野和職業(yè)發(fā)展道路。然而,這些職業(yè)也伴隨著一定的挑戰(zhàn)和壓力

    2024/12/2

  • 工作五年都沒有存款正常嗎? 雖然工作五年卻沒有幾十萬(wàn)存款的情況確實(shí)存在,但通過(guò)提高收入、培養(yǎng)良好的消費(fèi)習(xí)慣、合理投資和理財(cái)以及預(yù)留應(yīng)急資金等措施,我們可以逐步增加存款。記住,存款不是一蹴而就的,需要我們持續(xù)的努力和規(guī)劃。

    2024/11/30

  • 踩點(diǎn)上下班是什么意思? 踩點(diǎn)上下班指的是在規(guī)定的上班時(shí)間和下班時(shí)間前后出現(xiàn)的時(shí)間差。踩點(diǎn)早到或晚走的現(xiàn)象在職場(chǎng)中很常見,很多人為了避免遲到而提前到公司,或是為了多做一點(diǎn)事情而晚走

    2024/11/26

  • 715工作制是什么意思,真的存在這種工作時(shí)間嗎? “715工作時(shí)間”是指一周工作七天,每天工作15個(gè)小時(shí)的工作制度。這種工作制度看似非常嚴(yán)格,實(shí)際上反映了現(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)于高效率和高效益的追求

    2024/11/26

  • 職場(chǎng)中三個(gè)不可逾越的底線 職場(chǎng)中的每一個(gè)選擇和行動(dòng)都會(huì)直接影響到個(gè)人的職業(yè)道路。明確并堅(jiān)守上述三條底線,不僅有助于塑造正面的職業(yè)形象

    2024/11/8

  • 為什么很多年輕人會(huì)頻繁換工作? 頻繁換工作并不是年輕人“工作干不下去”的表現(xiàn),而是他們對(duì)自我價(jià)值和生活質(zhì)量的追求。 在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的時(shí)代,年輕人更愿意為自己的理想和快樂(lè)而奮斗

    2024/11/5

  • hc在職場(chǎng)中是什么意思(招聘中說(shuō)的hc是啥) 通常,許多公司內(nèi)部都有一個(gè)HC計(jì)劃,即人員配置計(jì)劃,一般是根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)置來(lái)擬訂將來(lái)一定時(shí)間內(nèi)的人員增減計(jì)劃

    2024/10/29

  • HRD是什么崗位? HRD也是Human Resources Development的縮寫,中文意為人力資源開發(fā)。HRD是指組織中通過(guò)培訓(xùn)、發(fā)展和教育等手段來(lái)提高員工的能力

    2024/10/28

  • 辭職流程怎么走?高手的離職都是靜悄悄的... 你可以能會(huì)疑惑,為什么昨天才悄咪咪離職的同事,隔天就迅速上岸了大公司?前腳還有說(shuō)有笑的職場(chǎng)搭子

    2024/10/14

  • 楓橋式工作法是什么意思(什么叫楓橋經(jīng)驗(yàn)工作法) 在我們的工作中,有一種方法被廣泛地應(yīng)用著,那就是楓橋式工作法。它源于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也體現(xiàn)了我們黨對(duì)群眾工作的深刻理解。

    2024/10/12

  • 如何使自己的職場(chǎng)生涯變得更好? 在職場(chǎng)中,優(yōu)秀的職場(chǎng)人士具備了很多不同的素質(zhì)和能力,他們總是保持著學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度,在工作中積極擔(dān)當(dāng),不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

    2024/9/30

  • 上班睡過(guò)頭了怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)? 上班睡過(guò)頭了,主要看你最后忙不忙,如果很忙,領(lǐng)導(dǎo)了解到你的辛苦程度,不會(huì)有什么想法,睜一只眼閉一只眼就過(guò)去了,解釋都是多余的

    2024/9/26

  • 私人老板真的不怕勞動(dòng)局嗎? 如果私人老板存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,例如拖欠工資、強(qiáng)制加班、不簽勞動(dòng)合同等情況,那么他們是會(huì)害怕勞動(dòng)局和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的懲罰的

    2024/9/19

  • 三八制上班是什么意思(三八制的班是怎么倒的) 三八制上班指的是每天工作八小時(shí),睡眠八小時(shí),休息八小時(shí)的要求。通稱為“三八制”、“三班倒”

    2024/9/16

  • 領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的員工(老板喜歡的員工類型) 通過(guò)親身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工是那些積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)的人。他們具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,并且對(duì)工作充滿熱情和動(dòng)力

    2024/9/14

  • 35歲工作危機(jī)是什么意思(職場(chǎng)35歲定律) 35歲至40歲時(shí),許多人發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)入“滯漲期”,出現(xiàn)方向不明的困惑,包括不知是在企業(yè)維持現(xiàn)狀還是跳槽?是將專業(yè)進(jìn)行到底還是改行?缺乏職業(yè)興奮點(diǎn)也是職場(chǎng)人在工作近10年后容易出現(xiàn)的問(wèn)題

    2024/9/11

  • 吉祥三寶和鐵人三項(xiàng)以及創(chuàng)業(yè)三部曲是指什么工作? 鐵人三項(xiàng)指的是送外賣、送快遞,開網(wǎng)約車,吉祥三寶指的是保安、保姆與保潔,創(chuàng)業(yè)三部曲則是擺攤、開店與自媒體

    2024/9/9

  • 工作中幫助了人就要說(shuō),拒當(dāng)職場(chǎng)爛好人! 職場(chǎng)爛好人們總是樂(lè)于幫助他人,毫無(wú)怨言地承擔(dān)額外的責(zé)任,甚至在不利于自己的情況下也不愿意說(shuō)不。這種"爛好人"的行為常常導(dǎo)致他們自己陷入困境

    2024/9/3

  • 三和大神是什么意思 三和大神是指游蕩在深圳三和的新一代農(nóng)民工,原本懷揣著賺錢致富的夢(mèng)想來(lái)到深圳,現(xiàn)實(shí)卻無(wú)情打碎了他們的夢(mèng)想

    2024/9/2

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