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職場觀察
  • 混跡職場不成功的四大原因 為了避免這些導(dǎo)致職場不成功的原因，建議制定明確的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己的溝通能力，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，以及培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和心態(tài)

    2024/12/16

  • 什么工作可以公費(fèi)旅游？ 公費(fèi)旅游的職業(yè)不僅為從業(yè)者提供了探索世界的機(jī)會，也拓寬了他們的視野和職業(yè)發(fā)展道路。然而，這些職業(yè)也伴隨著一定的挑戰(zhàn)和壓力

    2024/12/2

  • 工作五年都沒有存款正常嗎？ 雖然工作五年卻沒有幾十萬存款的情況確實(shí)存在，但通過提高收入、培養(yǎng)良好的消費(fèi)習(xí)慣、合理投資和理財(cái)以及預(yù)留應(yīng)急資金等措施，我們可以逐步增加存款。記住，存款不是一蹴而就的，需要我們持續(xù)的努力和規(guī)劃。

    2024/11/30

  • 踩點(diǎn)上下班是什么意思？ 踩點(diǎn)上下班指的是在規(guī)定的上班時(shí)間和下班時(shí)間前后出現(xiàn)的時(shí)間差。踩點(diǎn)早到或晚走的現(xiàn)象在職場中很常見，很多人為了避免遲到而提前到公司，或是為了多做一點(diǎn)事情而晚走

    2024/11/26

  • 715工作制是什么意思，真的存在這種工作時(shí)間嗎？ “715工作時(shí)間”是指一周工作七天，每天工作15個(gè)小時(shí)的工作制度。這種工作制度看似非常嚴(yán)格，實(shí)際上反映了現(xiàn)代職場對于高效率和高效益的追求

    2024/11/26

  • 職場中三個(gè)不可逾越的底線 職場中的每一個(gè)選擇和行動(dòng)都會直接影響到個(gè)人的職業(yè)道路。明確并堅(jiān)守上述三條底線，不僅有助于塑造正面的職業(yè)形象

    2024/11/8

  • 為什么很多年輕人會頻繁換工作？ 頻繁換工作并不是年輕人“工作干不下去”的表現(xiàn)，而是他們對自我價(jià)值和生活質(zhì)量的追求。 在這個(gè)充滿競爭和挑戰(zhàn)的時(shí)代，年輕人更愿意為自己的理想和快樂而奮斗

    2024/11/5

  • hc在職場中是什么意思（招聘中說的hc是啥） 通常，許多公司內(nèi)部都有一個(gè)HC計(jì)劃，即人員配置計(jì)劃，一般是根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)置來擬訂將來一定時(shí)間內(nèi)的人員增減計(jì)劃

    2024/10/29

  • HRD是什么崗位？ HRD也是Human Resources Development的縮寫，中文意為人力資源開發(fā)。HRD是指組織中通過培訓(xùn)、發(fā)展和教育等手段來提高員工的能力

    2024/10/28

  • 辭職流程怎么走？高手的離職都是靜悄悄的... 你可以能會疑惑，為什么昨天才悄咪咪離職的同事，隔天就迅速上岸了大公司？前腳還有說有笑的職場搭子

    2024/10/14

  • 楓橋式工作法是什么意思（什么叫楓橋經(jīng)驗(yàn)工作法） 在我們的工作中，有一種方法被廣泛地應(yīng)用著，那就是楓橋式工作法。它源于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)了我們黨對群眾工作的深刻理解。

    2024/10/12

  • 如何使自己的職場生涯變得更好？ 在職場中，優(yōu)秀的職場人士具備了很多不同的素質(zhì)和能力，他們總是保持著學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，在工作中積極擔(dān)當(dāng)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

    2024/9/30

  • 上班睡過頭了怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？ 上班睡過頭了，主要看你最后忙不忙，如果很忙，領(lǐng)導(dǎo)了解到你的辛苦程度，不會有什么想法，睜一只眼閉一只眼就過去了，解釋都是多余的

    2024/9/26

  • 私人老板真的不怕勞動(dòng)局嗎？ 如果私人老板存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，例如拖欠工資、強(qiáng)制加班、不簽勞動(dòng)合同等情況，那么他們是會害怕勞動(dòng)局和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的懲罰的

    2024/9/19

  • 三八制上班是什么意思（三八制的班是怎么倒的） 三八制上班指的是每天工作八小時(shí)，睡眠八小時(shí)，休息八小時(shí)的要求。通稱為“三八制”、“三班倒”

    2024/9/16

  • 領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的員工（老板喜歡的員工類型） 通過親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工是那些積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)的人。他們具備良好的溝通能力和解決問題的能力，并且對工作充滿熱情和動(dòng)力

    2024/9/14

  • 35歲工作危機(jī)是什么意思（職場35歲定律） 35歲至40歲時(shí)，許多人發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)入“滯漲期”，出現(xiàn)方向不明的困惑，包括不知是在企業(yè)維持現(xiàn)狀還是跳槽?是將專業(yè)進(jìn)行到底還是改行?缺乏職業(yè)興奮點(diǎn)也是職場人在工作近10年后容易出現(xiàn)的問題

    2024/9/11

  • 吉祥三寶和鐵人三項(xiàng)以及創(chuàng)業(yè)三部曲是指什么工作？ 鐵人三項(xiàng)指的是送外賣、送快遞，開網(wǎng)約車，吉祥三寶指的是保安、保姆與保潔，創(chuàng)業(yè)三部曲則是擺攤、開店與自媒體

    2024/9/9

  • 工作中幫助了人就要說，拒當(dāng)職場爛好人！ 職場爛好人們總是樂于幫助他人，毫無怨言地承擔(dān)額外的責(zé)任，甚至在不利于自己的情況下也不愿意說不。這種"爛好人"的行為常常導(dǎo)致他們自己陷入困境

    2024/9/3

  • 三和大神是什么意思 三和大神是指游蕩在深圳三和的新一代農(nóng)民工，原本懷揣著賺錢致富的夢想來到深圳，現(xiàn)實(shí)卻無情打碎了他們的夢想

    2024/9/2

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